La compensación para trabajadores es un seguro que brinda beneficios médicos y reemplazo de salario a los empleados por estar herido en el trabajo. Lo pagan los empleadores. Sin embargo, esto también renuncia al derecho de los empleados a demandar a sus empleadores por negligencia. Por lo tanto, si ya ha recibido compensación para trabajadores, … Continue reading ¿Puede Demandar por estar herido en el trabajo? | Abogado Javier Marcos